Le renforcement du suivi-évaluation des DDTFP pour un service public plus efficace
Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP) a tenu, ce mercredi 10 décembre 2025, à la salle des fêtes des Tours administratives, sa rencontre annuelle entre l’administration centrale et les Directions Départementales du Travail et de la Fonction Publique (DDTFP). Placée sous le thème : « Renforcement du suivi-évaluation : levier de performance pour les DDTFP », cette édition s’inscrit dans une dynamique de redevabilité et d’amélioration continue de l’action publique.
C'est le Secrétaire Général du Ministère, Germain N. ALOKPO qui a procédé à l'ouverture des travaux. Il a insisté à l'occasion, sur la nécessité de repositionner le suivi-évaluation au centre des pratiques de gestion publique. « Le suivi-évaluation ne doit plus être perçu comme une contrainte, mais comme un véritable outil stratégique. Il doit devenir notre boussole, notre outil de pilotage et d’anticipation », a-t-il déclaré, invitant l’ensemble des DDTFP à une appropriation plus rigoureuse et intelligente des outils d’évaluation.
Pendant deux jours, les Directeurs Départementaux ont eu à présenter leurs réalisations de janvier à novembre 2025. Ils ont eu à partager par la même occasion leurs expériences et les difficultés rencontrées sur le terrain. L’analyse des recommandations formulées lors de l’édition précédente a aussi permis d’apprécier les progrès réalisés et de réorienter les interventions, si nécessaire.
La deuxième journée de cette rencontre a été marquée par la présence du Ministre Adidjatou MATHYS. Elle a aller encourager ses collaborateurs et les exhorter à la performance en matière de suivi-évaluation. Elle les a invité à la concentration pour assimiler les débats et les différentes communications qui concourrent au renforcement de leurs capacités. Le Ministre Adidjatou MATHYS a aussi plaidé pour l'émergence des femmes aussi bien dans l'administration qu'en politique.
Renforcer les synergies pour une administration plus performante
Cette rencontre annuelle vise à renforcer la cohésion entre les structures centrales et déconcentrées du ministère, tout en consolidant les mécanismes de pilotage axés sur les résultats. Elle marque une étape essentielle dans la quête de performance administrative et dans la volonté du MTFP d’offrir un service public plus efficace, plus proche des citoyens et plus aligné sur les exigences de modernisation de l’État.
