Missions et attributions de la DGFP

La Direction Générale de la Fonction Publique est l’organe d’exécution de la politique de l’Etat en matière de fonction publique. A ce titre, elle est chargée de :

-          assurer la gestion prévisionnelle du personnel de l’Etat ;

-          procéder au recrutement des agents de l’Etat ;

-          suivre les carrières des agents de l’Etat ;

-          conserver les archives du ministère et du personnel de l’Etat ;

-          faire des propositions en matière d’amélioration de la législation et de la réglementation relatives à la fonction publique ;

-          promouvoir la sécurité et la santé au travail au profit des agents de l’Etat ;

-          assurer la mise en œuvre du système de dotation des hauts emplois techniques.

La Direction Générale de la Fonction Publique assure le Secrétariat permanent du Comité consultatif paritaire de la Fonction Publique et celui de la Conférence des gestionnaires des ressources humaines.

La Direction Générale de la Fonction Publique comprend :

-        la Direction du recrutement et de la gestion carrières des agents de l’Etat ;

-        la Direction des études, du contentieux et du régime disciplinaire ;

-        la Direction des retraites et des archives ;

-        la Cellule de gestion du Fichier unique de référence et de la programmation des effectifs.

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